“中卫市为我申请了自治区硕士工作补助费,还专门慰问,让我感受到温暖。”在近日召开的全市青年干部座谈会上,中卫恒力电控科技服务有限公司技术总监段家琛说。今年以来,中卫市以深入实施“聚才兴业”工程十项行动为驱动,抢抓人才这一“关键变量”,着力为发展新质生产力注入人才动能,充分释放人才创新创业活力。
中卫市紧盯“六新六特六优+N”产业和医疗卫生等重点民生领域,编制发布急需紧缺人才目录,涉及27家企事业单位269个岗位。出台“智创卫(未)来”人才培养、全职引进全日制博士硕士经费补助等3个方案,配套“云计算和大数据产业+人才”等6项行动计划,形成具有区域竞争力的“1+3+6”人才政策体系。建设“塞上名家”工作室8家,通过名师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式,开放式培训青年人才71名。
在人才引进和培育中,中卫市拓展校地育才新模式,携手北京大学在中卫一中设立“北京大学博雅人才共育基地”;会同西安交通大学、西北政法大学在中卫市举办同等学力申硕研修班,切实解决干部人才工学矛盾;以赛砺才,举办2024中卫公安科技创新大赛,为构建“专业+机制+大数据”新型警务模式聚集才智和力量。
今年以来,中卫市落实领导干部联系服务专家制度,为374名技能人才审核发放技能提升补贴56.8万元,为急需紧缺人才提供人才公寓30余套,保障新入职青年人才公租房120余套,为10名高层次人才协调解决子女入学、就医等难题。
“近年来,我们在中卫市建成了全国首个商业卫星测控站和商业卫星测控中心,在国内商业航天测运控领域处于领先地位。目前,中卫市出台了系列留人政策,我们有信心把相关行业的人才吸引来并留住。”宁夏驭星属陈航天科技有限公司有关负责人说。(记者 强永利)
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